リクルートホールディングス2017年度新卒Web採用サイト

社員をひとりのクリエイターと捉え、
「人」の魅力にフォーカスした採用サイト

リクルートホールディングスの2017年度新卒Web採用サイトの制作を行いました。

本サイトの与件は、リクルートの財産である「人」の魅力を伝え、同社に息づくDNAと新たなDNAが出会うきっかけをつくること。

そこで、「RECRUIT DNA」をコンセプトに31人の社員へのインタビューをメインコンテンツとして採用しました。こちらのインタビューでは、いわゆる採用サイトにあるような定型的なインタビューではなく、社員をひとりのクリエイターと捉え、その人の人柄や仕事のスタンスなどを深掘りした内容にしました。

また、デザイン面ではDNAを想起させる螺旋構造、そして動脈、静脈をイメージした赤と青で構成。TOPページには、「人」を全面的に打ち出していくため、プロのカメラマンに撮り下ろしていただいた写真を大きく配置し、採用サイトにありがちなレイアウトからの脱却を図りました。

コンテンツページでは、読み応えのあるインタビューを飽きずに読み進めていただくため、パートごとにブロックを分けてリズムをつけたギミックも施しています。就活生だけでなく、誰もがリクルートの「人」の魅力に気づくことができるサイトを目指しました。

 

Credit

CLIENT
リクルートホールディングス
PRODUCER
横田大
DIRECTOR
司馬ゆいか
ART DIRECTOR
井手聡太
TECHNICAL DIRECTOR
濱田智
FRONTEND ENGINEER・BACKEND ENGINEER
UNIBA INC.
EDITOR
竹中万季
WRITER
原田優輝
PHOTOGRAPHER
豊島望
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