JTP株式会社新卒採用サイトを制作。サイト設計、グラフィック表現で企業の魅力をわかりやすく発信

プロジェクト概要

幅広い業界の企業を対象に、ITシステムの設計・構築・運用・保守、サイバーセキュリティサービス、人材育成コンサルティングサービスやAIを活用したインテグレーションサービスを提供するJTP株式会社（以下、JTP）。この度CINRA, Inc.（以下、CINRA）では、JTPの新卒向け採用サイトを制作しました。加えて、メインコピーの策定も行い、情報発信の面においてJTPの新卒採用をサポートいたしました。

背景：新卒採用情報の独立

新卒・既卒問わず、採用についての情報発信はコーポレートサイト上で実施してきたJTP。同社には、サイトリニューアルを機に訴求すべき情報を見直し、新卒採用向けのサイトとして情報強化を行っていきたいという思いがありました。

ポイント：情報をより早くわかりやすく伝える

新卒採用サイトの制作前、採用についての情報はWebサイト内の深い階層の中に埋もれており、求職者が必要な情報にアクセスしにくい状態となっていました。そこで、サイトを訪れた求職者が最小限のアクションで必要な情報を得られるよう1ページ完結型のサイト設計を提案。加えて、福利厚生、就労環境など、求職者にニーズのある社内の情報はグラフィックを中心に表現し、JTPで働く魅力をよりわかりやすく伝えることを実現しました。

また、編集者同席のうえJTPの魅力や強みを整理し、メインコピーを策定。求職者の学生が知りたい情報をしっかりと伝えるだけではなく、学生にJTPの事業内容と強みを理解してもらえるWebサイト構築を目指しました。

加えて、グローバル人材の活躍や、入社後の「働くイメージ」を伝えるため従業員を対象とした写真撮影を実施。より多様な側面からJTPの魅力を発信することに務めました。

デザインにおいては、「未経験でも将来にワクワクするサイト」をコンセプトに設定。ブルーを使用することでコーポレートサイトとの一貫性を保ちつつ、学生に入社後の仕事や自分の将来に期待を感じてもらえるような生き生きとしたトーン＆マナーを採用しました。

反応：新たな場で企業の魅力を伝える

新卒採用サイトの制作を通して、JTPの魅力の発信の一端を担うことができました。クライアントからも、新卒採用を目的とした新たな場の誕生にご満足のお声をいただいております。

CREDIT

CLIENT：JTP株式会社
PRODUCER / ACCOUNT PLANNER：山田日月
ADVISER：宮崎慎也（Irankoppe Inc.）*
WEB DIRECTOR：杉原由典
COPYWRITER：吉田真也
ART DIRECTOR / DESIGNER：上野由誠
PHOTOGRAPHER：関竜太*
TECHNICAL DIRECTOR：佐藤瑠美
SPECIAL THANKS：樋田昌之

*社外