会社創設以来初めての入社式。サプライズゲストの登壇も

CINRA, Inc.（以下、CINRA）は、2025年卒の学生を対象に新卒採用を行い、5名の新入社員を迎えることになりました。4月1日に実施した入社式の様子をみなさんにお届けします

取材・執筆：倉上啓（CINRA, Inc.）　撮影：佐藤麻美（CINRA, Inc.）

全社員参加の入社式

CINRAは、会社創設以来初めての新卒採用を行いました。そのため今回の入社式は、会社として初めての試みです。役員や配属部署だけでなく、全社で新卒社員を迎えたいという思いを込めて、全社員参加で入社式を実施しました。

「ゴールは本当に社会を変えること」

入社式は代表の加藤の挨拶からスタートしました。

加藤は、CINRAのミッション・ビジョンを説明した上で、「みなさんのゴールはCINRAの社員として一人前になることではありません。ゴールは本当に社会を変えることです」と語りました。

また新入社員へ「成長したいみんなの意思を挫けさせないように、先輩社員が最大限サポートします」と話した後、既存社員に向けて「本日入社する5名は、CINRAが大切に育てたい新入社員です。みなさんよろしくお願いします」と話を締めくくりました。

武田砂鉄さん×創業者杉浦の対談

新入社員からの自己紹介の後、ゲスト対談へ。サプライズゲストとして、ライターの武田砂鉄さんが登壇し、取締役・創業者の杉浦と対談しました。

武田さんは学生団体としてスタートしたCINRAの創設に関わった一人で、CINRAの大先輩として、入社式に登壇してくださいました。

トークテーマは「自分で自分を成長させる」。CINRAでは「自分で自分を成長させる」という考え方を大切にしています。なぜなら、自分を客観的に見つめたり、学ぶ姿勢を持ち続けることで、自分を成長させることができると考えているからです。これからの新入社員の成長に期待して、このトークテーマを設定しました。

武田さんからは、杉浦との思い出話も飛び出し、会場から笑いが起る和やかな雰囲気で対談は進行しました。

ゲストの武田砂鉄さん

取締役・創業者の杉浦

大きな拍手が起こった社員代表挨拶

次は社員代表からの挨拶です。先輩社員を代表して、メディア「CINRA」編集者の廣田一馬が挨拶を行いました。廣田がCINRAに中途入社したのはおよそ1年前。CINRAでの社歴は浅く、年齢も新入社員と近いですが、CINRAで多くの記事編集を手がけており、新入社員のトレーナーになることも決定しています。

そんな新入社員にとって身近だけど、少し先の目標になる先輩社員が、社員代表を務めました。「既存社員も新卒のみなさんと一緒に成長し、CINRAを盛り上げていきたい」という廣田からのメッセージに、大きな拍手が起こりました。

先輩社員代表の廣田

挑戦を応援したいという思いを込めた記念品の贈呈

続いて入社証書と記念品の贈呈を行いました。記念品として、社名を刻印した名刺入れを新入社員へお渡ししました。名刺はこれから社会に出ていく新入社員にとって、自分を知ってもらうために重要なアイテムです。そのため、新入社員のこれからの挑戦を応援したいという思いを込めて、名刺入れを記念品に選びました。また名刺入れは、長期にわたって使用することができます。記念品の選定には、仕事に慣れてからもこの名刺入れを使うことで、入社初日のワクワクした気持ちや自分の実現したかったことを思い返して欲しいという思いも込められています。

これからがより一層楽しみになる入社式

最後に記念撮影をして、入社式は終了しました。
入社式のなかでの自己紹介では、新入社員が大学での専攻や趣味の話だけでなく、社会に対する期待やこれから挑戦したいことを語っていた様子が印象的でした。新入社員とCINRAのこれからを作っていくことがより一層楽しみになる入社式でした。

新入社員は4月から5月まで人事研修を受けて、その後各チームへ配属されます。今後コラムで、研修や入社後の様子を発信する予定ですのでお楽しみに！

LINK

• CINRA初めての新卒採用。オフィスで実施した内々定者交流会の様子を紹介

• 25年卒内定式の様子を紹介。　名刺・書籍など、記念品の贈呈も

• 2025年4月入社に向けて。入社直前の新卒内定者交流会の様子をお届け